中建材國貿2023年度工作會議在京召開

        2月9日，中建材國貿2023年工作會議暨第二屆職工代表大會第八次會議在北京召開。北新集團黨委副書記、總經理殷儒生,北新集團副總經理、中建材國貿董事長王立鶴出席會議并作講話。北新集團財務部總經理、中建材國貿董事于芳出席會議。中建材國貿黨總支書記、總經理劉彤作了題為《聚力提質增效，深化創新轉型，全力推進公司高質量發展》的工作報告。會議由中建材國貿運營總監師繼鋒主持。

        殷儒生在講話中指出，2022年，中建材國貿全體干部員工在需求收縮、供給沖擊、預期轉弱的三重壓力下，直面新冠疫情、俄烏沖突等不利因素，緊盯全年生產經營目標，超額完成年度經營目標，全面圓滿完成各項工作任務，這份成績的取得實屬不易、值得肯定。中建材國貿作為新北新集團國際化業務的骨干企業，要圍繞“搶抓機遇，跨越發展，努力打造一個新國貿”的目標任務，認真思考和布局，謀求更大的發展。關于2023年工作，他提出八點意見和希望：一是產品出口實現新跨越。深挖增量空間，努力擴大經營產品品種和市場規模，培育具有市場前景的新主力產品，為公司跨越式發展創造條件。二是煤炭進口實現新突破。緊抓國內燃料需求增長和進口資源政策調整，力爭煤炭進口業務跨上新臺階，成為集團動力煤進口和集采的重要平臺。三是屬地化經營取得新進展。扎根海外重點區域和市場，與集團內兄弟企業抱團出海，著力開發重點區域新市場，通過屬地化市場的培育和開發，為公司實現跨越發展提供堅實的根基和支撐。四是業務協同開創新局面。依托現有渠道優勢，擴大現有產品規模、增加產品種類，力爭實現集團新材料產品的出口全覆蓋。五是易單網外綜服實現新提升。進一步建設易單網集團專區，加強各項外貿綜合服務能力，構建專業化的服務體系，服務集團及兄弟企業開拓國際市場。六是對標一流實現新成績。要對標行業一流企業，補齊短板，提升外貿綜合服務能力，在業務模式創新、產品創新、管理創新方面深入思考、不斷探索，以創新驅動高質量發展。七是國際化人才培養實現新建樹。充分運用集團激勵工具箱，建立人才激勵長效機制，調整人才結構，挖掘人才潛力，打造高素質國際化人才隊伍。八是黨建經營深度融合實現新成效。全面學習和把握落實黨的二十大精神，著力提升黨建規范化、精細化、體系化水平，完善基層黨建機制，一體推進“三不”機制體制，營造風清氣正的政治生態。

        王立鶴在講話中充分肯定了中建材國貿在2022年艱難復雜的國內外環境下取得的優異成績，指出了三方面工作亮點：一是市場渠道堅固穩健，二是人才隊伍專業高效，三是大產品戰略成果豐碩。關于2023年工作，她提出五方面要求：一要做實創新發展。做穩公司壓艙石業務；做好外綜服轉型升級；聚焦主業服務集團發展；深化屬地化運營；布局新產品市場。二要強化頂層設計。整體系統籌劃，明確戰略定位及發展思路，以戰略引領經營方向、資源配置，扎實推進戰略落地執行。三要升級管理體系。做好行業分析，全面加強風控管理體系建設，為業務持續穩健高效發展保駕護航。四要提高經營質量。牢牢把握“一利五率”要求，持續提升經營效率和發展質量，全面完成年度生產經營任務。五要加強黨建引領。全面深入學習貫徹黨的二十大精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮基層黨組織作用，引領保障高質量發展。

        劉彤在報告中全面總結了公司2022年工作，分析了存在的不足，并安排部署了2023年重點工作。劉彤在報告中指出，中建材國貿認真貫徹落實集團“十四五”發展戰略、“4335”改革指導原則等各項決策部署，穩健提升主營主業經營質量，持續加大提質增效工作力度，積極應對各種風險挑戰，扎實推進改革創新、巡視整改和黨的建設等各項工作，繼續保持了穩中有進、穩中提質的良好態勢，超額完成年度目標。針對2023年的工作，劉彤在報告中提出了五個方面的重點工作：一是加快屬地化經營模式，提升國際化經營水平。二是培育規模產品，開發新產品。三是深度開拓海外市場，做大做強集團產品出口。四是繼續提升外綜服能力，進一步深入推進外綜服平臺建設。五是集中公司優勢資源，深度挖掘大客戶潛力。

2022年度優秀團隊

2022年度優秀員工代表

        會上，公司對2022年度優秀員工、優秀團隊進行了表彰，3名員工代表分別在會上作了經驗交流。

        中建材國貿領導班子成員、中層及以上管理人員、職工代表及全體員工共計360余人以現場+視頻會議形式參加會議。